Le aziende europee sono confrontate con la volatilità dei mercati e la concorrenza di paesi a basso costo della manodopera. Il tessuto industriale è composto per la maggior parte di piccole-medie aziende che per continuare ad essere competitive hanno bisogno di mantenere alte efficienza ed efficacia. Per soddisfare questo bisogno potranno avvalersi di specialisti esterni che, lavorando su progetti specifici ed avvalendosi dell'esperienza acquisita in svariati campi, siano in grado di comprendere le varie realtà, adattare gli strumenti disponibili sul mercato alle singole disponibilità economiche e culturali dell'azienda. Per consolidare i cambiamenti è necessario che le aziende investano nella formazione continua dei loro collaboratori.

Un'altro elemento da non sottovalutare è l’energia, tema dominante del presente e del prossimo futuro. Le fonti tradizionali sono in fase di esaurimento e le incertezze geo-politiche ne accrescono il prezzo. L’uso razionale dell’energia, il suo risparmio e l’integrazione con fonti alternative, oltre a portare benefici sui costi, permetteranno una maggiore vivibilità dell’ambiente in cui le aziende sono inserite, compiendo un passo importante nella direzione di una consapevole responsabilità sociale d’impresa.